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2013年www.tl1818.com下属信息中心公开招聘高层次人才公告

来源:本站资料 作者:  发布日期:2013-08-06 12:00:00

2013年www.tl1818.com下属信息中心公开招聘高层次人才公告

 

根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发[2010]92号)和《玉环县事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(玉县委办[2009]68号规定)等相关规定,www.tl1818.com下属信息中心决定面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则和方式

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。采取公开报名、全面考核、择优聘用的方式。

二、招聘计划和条件

(一)招聘计划

本次招聘www.tl1818.com下属信息中心(全额拨款事业单位)信息专业技术岗位工作人员2名。

(二)招聘条件

1、政治素质好,有较强的事业心和责任心,有团队合作意识,吃苦耐劳,作风正派,廉洁奉公,遵纪守法。

2、全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位,地图学与地理信息系统、地图制图学与地理信息工程、测绘工程、摄影测量与遥感、大地测量学与测量工程专业,留学人员须具有经教育部留学服务中心认证的学历、学位。

3、具有适应岗位要求的身体条件。

4、户籍不限,年龄35周岁以下(197811以后出生)。

三、招聘程序和办法

(一)信息发布平台

1、玉环县人力资源和社会保障网(www.yhmohrss.gov.cn

www.tl1818.com(http://www.zzlanyou.com

2、玉环县人力资源和社会保障网为发布其他相关信息的唯一平台。

(二)报名和资格审查

1、报名时间与方式:自公告之日起至201381517时止,应聘者可通过快递邮寄、电子邮件或直接送达等方式报名。以快递邮寄和电子邮件方式报名的,邮戳和收到电子邮件时间为报名时间。

2、报名应提供的材料包括:报名表(见附件)、本人身份证、毕业证书、学位证书(国外取得学历、学位人员须提供国家教育部留学服务中心的学历学位认证书)等材料复印件。在参加面试时提供本人身份证、学历学位证书等原件。

    3、报名联系方式:www.tl1818.com组织人事科(玉环县玉城街道玉兴东路98号),咨询电话:05768727930881758311,传真:0576-87279283,邮编:317600,电子邮箱:7765094@qq.com

4、资格审查。报名结束后,招聘单位对报名人员进行资格审查,确定符合报名条件人员名单。名单于816在玉环县人力资源和社会保障网公布。

(三)考试

考试以面试形式进行。面试成绩满分100分。面试设最低合格分数线,合格分为70分,面试不合格者不能入围体检、考察。具体面试时间、地点另行通知。

(四)体检和考察

按面试成绩,从高分到低分按招聘计划11的比例确定入围体检、考察人员,并在玉环县人力资源和社会保障网公布。体检参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》,考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》。体检、考察如有放弃或不合格者,在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在玉环人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题,经查实不影响聘用的,按有关文件规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员必须在规定时间内到聘用单位报到,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。

四、注意事项和其他

(一)报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格。

(二)应聘人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的,可在公布之日起5日内向玉环县人力资源和社会保障局反映,以便及时纠正。

(三)考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发[2011]79号)执行。

(四)如取消或核减招聘计划将在玉环县人力资源和社会保障网公布。

(五)联系方式

www.tl1818.com:0576-8727930881758311

玉环县纪委执法监察室:0576-87211472

玉环县人力社保局:0576-87228133

    本公告由www.tl1818.com负责解释,未尽事宜,由招聘领导小组酌情研究处理。

  

                                                                           www.tl1818.com

                                      2013年8月6

 附件:公开招聘高层次人员报名表.doc